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人才为王:搜狗快速成长的秘诀

  人才为王:搜狗快速成长的秘诀
  
  在当今互联网行业,人才决定着企业的成败。在刚刚过去的2011年里,中国互联网行业继续保持迅猛发展势头。其中,搜狗作为中国互联网行业的新兴力量,表现尤为亮眼,分拆一年即实现盈利,营收过亿,中文搜索流量超过谷歌中国,推出“探索引擎”的搜索新概念等等,谈到这一切的根源,搜狗CEO王小川自豪的说,这是因为我们拥有一个非常优秀的团队,以技术人才为中坚力量的搜狗团队,在2011年创造了佳绩,成为中国第二家盈利的搜索引擎公司。
  
  搜狗CEO王小川从不讳言,技术人才培养是搜狗实现快速成长的秘诀。相对于母体搜狐的媒体属性,搜狗更侧重“极速、创新、开放”等技术元素。搜狗在2011年人才扩展接近一倍,目前搜狗已经拥有800多名员工,75%以上的员工都是技术和产品人员,这个比例在中国互联网公司中是最高的,搜狗必须通过技术和创新才能爆发。
  
  搜狗优秀的业绩及未来的发展前景,也吸引了大量来自清华、北大的毕业生,如今这些当初的青涩学子,已经成为各大公司争抢的工程师。他们的创造性是毋庸置疑的,2011年,搜狗搜索团队在图片搜索的基础上开发出“识图搜索”,他们在原有的搜索引擎概念之上提出了“探索引擎”。(创业  www.adminn.cn)输入法团队提出搜狗独有的云皮肤开放平台,浏览器团队提出独创的“网页更新提醒”并广受欢迎。
  
  对此,王小川表示:“从我内心来说,我不希望把我做的事情是又一个搜索,我希望能做一件有所改变的、差异化的、甚至是颠覆性的事情。”搜狗正是在做不同的事,“想起以前在ChinaRen每天睡4小时,除了吃盒饭其它时候都工作的日子,其实这样的工作是最幸福的,因为喜欢。”王小川曾经在他的一条微博中如此写道,可见他及他的团队还一直保持着创业的精神,保持着饥饿感。
  
  来源:慧聪网

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